? 企業文化-江西大福醫療科技股份有限公司
企業文化

一、寄語
2016年大福公司進入了重要的戰略機遇期,通過變革蓄事、高科技專業人才和專家的加入,公司全方位快速升級,邁開了振興和創業的新征程。
匯集大福人,凝聚大福心,大福的發展需要堅守信念,獻身大福,顧全大局,敢于擔當的新時代大福人。作為新時代的大福人,我們時刻以振興大福為己任,以科技為向導,以人才為龍頭,以產品為抓手,以事業為舞臺,全身心的投入到為民造福,當健康衛士的職業理想之中,激情進取,勇往直前,與大福同命運、共榮辱、齊發展。
我們崇尚和堅信團隊的力量,只要人心齊,就能泰山移。作為大福團隊的一員,我們應當把自己的理想和發展與大福的愿景和發展聯系起來,與大福同舟共濟,我們一定能達到勝利的彼岸。

二、核心理念------宗旨
以科技創新報國,做健康安全衛士。這是大福公司的宗旨。是全體大福人共同的精神動力和文化的宣言。
宗旨充分體現了大福人高度的使命感、責任感和緊迫感,順應了時代的潮流。
宗旨也代表了大福人勇立時代潮頭,大福人造福人民、強健人民的心聲。
以科技創新報國----是大福公司的崇高使命和責任。大福人始終以愛國和報國為己任,以振興醫療器械為目標,在公司發展戰略的引領下,轉型升級,創新發展,提升核心競爭力。
做健康安全衛士----是大福人履行社會責任的價值訴求,大福人把加強自主創新能力,滿足人民健康和安全的需要作為自己的遠大抱負。
大福通過創新和發展,創造社會價值,為民送福,積極保障員工的根本利益,堅持以人為本,在不斷提升社會和經濟效益的同時,實現與員工共同富裕的目標。

三、核心理念--------理念

“敬業守信,創新超越”是大福公司的理念。是時代精神的結晶,也是大福公司的立業之本。
敬業守信------是大福融入市場,實現事業成功,履行宗旨和使命的根本保證。是大福公司立足起點,跨越發展的力量支撐。
以志存高遠的胸懷,遵守市場規則和商業道德,追求公司長遠發展,永不滿足,鍥而不舍,腳踏實地、精益求精,不斷攻堅克難奪取戰略的制高點和勝利。努力打造產品守信、人格守信和服務守信,做好產品生命周期的服務保障,滿足用戶的需求。
創新超越-------以追求科技創新,把握市場需求,注重商業成功為根本出發點,不斷提高大福的原始創新能力,引進消化吸收再創新能力,不斷的掌握核心技術和關鍵技術,加強技術推動和市場需求牽引相結合,拓展核心業務的價值增長空間,堅持管理創新和轉型升級,提升研發效率和核心競爭力。


四、核心理念--------使命
引領康復,做強熒光,惠澤員工,跨越發展。
引領康復是大福公司保持核心競爭力的雄心所在,是對康復產品經驗積累、人才優勢
的必然選擇,是宗旨的具體實踐和愿景的根本要求。
做強熒光是公司擁有充分的高校和專家社會資源,有上海和南昌兩大實驗室的支撐,這是公司發展的必由之路。
惠澤員工是大福公司對員工的莊嚴承諾,是以人為本、與員工共享公司發展成果的誠摯態度。
跨越發展是大福公司不斷超越自我,完成能力迭代,規模壯大的自發要求,是打造大福,夯實基礎的動力。

五、核心理念-----大福精神
健康的需求,就是我們的需求。
大福的精神是公司全體員工對大福發展中經驗和教訓的樸素而又深刻的總結,在發展和傳承中不斷注入新的內涵。
只有團結奮斗,創新擔當,爭創一流,才能達到和滿足市場的需求。
團結奮斗是大福公司持續價值創造并實現最大化得前提,沒有團結,公司就不可能成功。公司是高科技企業,勞動分工精心,協作關系復雜,所以我們必須團結一致,保持對價值追求的一致性和協同性,同一個方向用勁,同一個目標拼搏,才能實現大福的成功。
創新擔當是公司發展的動力和源泉。創新不是盲目的標新立異,而是遵循科學規律,以目標和成效為導向,精益求精,優中選優,才是創新。擔當是公司和員工對社會的承諾,每個大福人,都應該把對大福的情感,轉化為熱愛、感恩和依靠,面對目標,要敢于挺身而出,不避重就輕,不敷衍了事,要敢于擔當,迎難而上。爭創一流,是大福人永恒的志向,我們懷著追趕世界前沿的信念,自強不息,不斷進取,就一定能實現公司愿景。

六、核心理念----------愿景
成為國際一流的康復產品和器械的供應商。
成為國內一流的熒光癌前檢測設備的研發基地。
從2009年公司成立開始,公司就致力于康復器材和產品的研發和生產。隨著公司決策班子的調整和經營戰略的改變,公司開始向產學研方向轉型和發展,聘請了高校的教授、從事幾十年醫療器械研發的專家和醫學臨床專家,組成公司高科技產品研發團隊,公司瞬間站在巨人的肩上,產生了巨大的創新原動力,極大提升了公司從設計、技術、工藝、管理、企業文化等軟硬實力和形象。按照“強化管理,研售并重,完善體系,系列發展”的思路,不斷的拓展新業務、新領域、新市場,努力成為國際一流的康復產品供應商。同時公司進一步加大對熒光癌前檢測設備的研發投入,生產出更卓越的系列診斷設備,為民造福,確立和鞏固在熒光領域的不可缺少的位置。

七、基本價值觀
行為觀:熱愛大福、感恩大福、建設大福
人才觀:大福提供平臺,想干事業的給機會,能干事業的給舞臺,干成事的給待遇。員工只要努力把個人才能與公司目標結合,就能夠出成果,獲機會,贏待遇,展才華,而不干事業者或混事者,將被淘汰。
團隊觀:坦誠有愛,協同一致
管理觀:講求規則,高效卓越,以人為本,務實實效。
質量觀:以“嚴、慎、細、實”的工作作風,塑造大福的質量。
危機觀:居安思危,居危思進。保持清醒,認清風險,抓住機遇,突破盲區,不麻木,不消極,早布局,未雨綢繆,不亂陣腳,轉危為機。
市場觀:創造市場,引領需求。堅持生產一代,研制一代,預研一代,夠思一代。
競爭觀:在學習中進取,在創新中超越。
品牌觀:品牌就是價值。是公司核心競爭力的表現,是公司無形資產。我們的目標就是實現品牌價值的最大化。
客戶觀:尊重客戶,成就客戶。

八、核心價值觀--------自信、求實、共贏
自信:以大福為榮,以優質的大福產品為榮,以大福的品牌為榮。有理想,有智慧,有激情,有能力,充滿信心的去創造我們的未來。
求實:就是求真務實,實事求是。不推諉扯皮,以解決問題和創造效益為出發點,專心專注搞科研生產。
共贏:致力于以卓越的產品、真誠細微和貼心的服務,獲得用戶恒久而又堅定的信賴,構筑合作共贏的伙伴關系。充分認可用戶、股東、員工和社會的共同創造,始終把發展成果與利益相關者共享共贏。

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